2022年8月24日上午，深圳百森智投創始人、前華為全球招聘負責人、華為首批COE專家、戰略與人力資源管理專家冉濤走進中衡保險公估股份有限公司（簡稱“中衡股份”）考察交流。

中衡股份董事長杜佐嶺攜副總裁周婷婷、副總裁湯高華等對冉濤老師一行到訪表示熱烈歡迎并座談。杜董事長向冉濤老師介紹了中衡股份發展情況、公司架構、發展定位、經營策略、圍繞人力資源發展所做的調整以及現階段遇到的困惑。杜董事長說，我們嘗試從戰略發展與人力資源兩個維度出發，通過戰略發展規劃與優化建議體系相融合，挖掘和發現企業關鍵人才，著力提升中高層的管理能力，為公司發展找尋更多突破成長瓶頸的管理發展路徑。

冉濤老師用在華為6年的工作經驗，從多角度分析了企業管理經常遇到的問題，并指出，打造一支能打勝仗、充滿活力的戰斗隊伍，是企業管理者與人力資源部門需要共同攻克的難題。要想做好服務、提高品質，對人的要求很高，所以如何選聘人才、培訓人才，針對企業發展不同階段、針對不同人才的管理模型都值得企業深入思考。他還分析了當下疫情影響經濟發展，企業面臨的問題，并給到了極具參考性的建議。

座談前，杜董事長陪同冉濤老師一行參觀了中衡股份辦公職場和中衡司法鑒定中心，介紹了各類實驗室的功能。

正和島華北華中大區總經理朱厚武，正和島安徽機構負責人吳蒙，新派集團董事長丁海波，中衡股份人力資源部經理王曉雨，中衡保險代理公司總經理汪萍參加座談。